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進修培訓
中潤集團設有完善的進修培訓制度,分別從「入職實習」、「內部培訓」及「專業進修」,
協助員工加強能力和晉升加薪
進修培訓制度

入職實習
為幫助新員工了解及熟悉公司文化,三個月的試用期中部分時間會到基金會進行實習體驗,另一方面於商務本業學習及進一步瞭解企業文化、部門組織架構、工作流程和職責。我們會視乎員工專長及興趣,日後給予進修及培訓。

內部培訓
由部門主管直接負責,因應員工個人能力和表現,適切培訓輔導。

專業進修
中潤設有「持續進修津貼」計劃,鼓勵員工報讀相關進修課程,考取金融、保險、財務會計、甚至社工之認可專業資格。
彈性上班安排
助你事業更上一層樓
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不同程度的學費資助(可達全額)
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工作時間遷就
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開放「考試假」預備考試


中潤持續進修
津貼計劃
中潤集團控股(香港)有限公司一直鼓勵員工報讀不同專業課程,自我增值。作為僱主方,中潤設立「中潤持續進修津貼」計劃協助員工報讀進修課程,規劃職業生涯,考取不同專業資格
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金融從業員牌照
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保險從業員牌照
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財務會計專業資格
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註冊社工資格(及其他)
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