此培訓計劃分開兩個階段進行，包括在職培訓及社會公益服務體驗。我們將安排學員到不同的部門實習，包括業務推廣、證劵投資分析、貿易、按揭顧問服務、信貸及各個後勤支援部門等(見以下流程圖表)，並在有關部門主管給予的輔導下，獲得相關工作方面的體驗和知識。完成整個培訓過程後，培訓生有機會邁進管理層之晉升階梯（按表現決定），成為本公司明日領袖。
我們將安排學員到不同的部門實習，包括業務推廣、證劵投資分析、貿易、按揭顧問服務、信貸及各個後勤支援部門等，並在有關部門主管給予的輔導下，得到相關工作方面的體驗和知識。
為幫助新員工了解及熟悉公司文化，三個月的試用期中部分時間會到基金會進行實習體驗
新同事將以活動助理身分於舜禹慈善基金會工作，主要協助機構擺設健康街站及跟進不同求助個案
通過這接觸社區不同人物，為求助者解決根本問題，增進機構與區於人物之交流，員工可提升個人分析和解難能力，對本職有所裨益。
